Formatrice et conférencière engagée, Delphine Vannier-Campet intervient auprès d’entreprises, de comités de direction et d’équipes managériales sur des sujets au croisement du développement humain et de la performance organisationnelle. Ses interventions allient profondeur psychologique, ancrage dans les réalités de l’entreprise et capacité à créer immédiatement écoute et adhésion.
Formation et Conférence
Articulation vie professionnelle / vie personnelle
Accompagner les collaborateurs et managers dans les périodes de vie charnières (parentalité, charge familiale, transitions), afin de concilier bien-être durable et performance.
Parentalité et organisation du travail
Transformer les enjeux de parentalité en levier d’engagement, de fidélisation et de performance individuelle et collective.
Mixité et performance collective
Comprendre la complémentarité des profils (dont femmes/hommes) pour améliorer la collaboration, la prise de décision et l’efficacité des équipes.
Gestion des changements de rapport au travail
Accompagner les managers face aux situations relevant de la sphère personnelle (parentalité, santé, vulnérabilités, transitions de vie) afin de clarifier leur rôle et sécuriser leurs décisions.
Sécurité psychologique et pilotage stratégique
Engager le Codir dans la structuration d’un cadre managérial sécurisant, pour aligner identité de marque et pratiques internes, renforcer l’attractivité et la fidélisation des talents.
Format des interventions
Conférences, ateliers, séminaires, formations intra-entreprise — en présentiel ou en visio, sur Paris et en Province.