Le Cabinet Delphine Vannier-Consulting accompagne les collaborateurs des entreprises dans leur développement et leur progression professionnelle.

Depuis plus de dix ans, le Cabinet accompagne des grands groupes, PME, TPE et Start Up à travers des missions de :

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Coaching individuel centré sur la personne et son environnement professionnel

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Coaching collectif, centré sur les équipes et les organisations

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Bilan de carrière et de compétences individuels

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Évaluation individuelle et collective en pré-recrutement et en mobilité interne

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A l’origine du Cabinet, Delphine Vannier-Campet, Psychologue diplômée (Ecole des Psychologues Praticiens), intègre, en 1999, un Cabinet de conseil en Ressources Humaines puis devient rapidement Associée, en charge de créer et de développer le département Conseil RH et accompagnement, avec le concours d’une équipe de consultants psychologues et coachs certifiés. Dotée d’un très concret sens de l’entreprise et d’un goût prononcé pour l’entreprenariat, elle créé le Cabinet Delphine Vannier-Consulting en 2008.

Son ambition est de travailler pour ses clients avec un sens du service, de la qualité mais surtout du résultat dans un respect strict de la déontologie des métiers de l’accompagnement.

Certifiée au Coaching professionnel centré sur la personne, puis au Coaching des Organisations et des équipes, auprès de l’Académie du coaching, Delphine Vannier-Campet accompagne les acteurs d’entreprises depuis plus de 14 ans, dans la poursuite de leurs objectifs.

Elle s’appuie essentiellement sur son parcours de formation (psychologie puis coaching) et son expérience de l’accompagnement individuel et collectif issu d’une vingtaine d’année de rencontres, missions, collaborations pour des clients de secteurs et de profils hétérogènes.

Intervenant sur Paris mais également en Province dans le cadre de coaching d’équipe, elle reçoit ses clients au sein de bureaux louées spécifiquement pour le travail à réaliser, ou intervient au sein de bureaux de ses clients , (le travail en visio est également possible, selon certaines conditions).

Delphine Vannier-Campet s’appuie, lorsque cela s’avère nécessaire, d’un petit mais qualitatif réseau de coachs expérimentés, partageant des valeurs fortes pour la réalisation de missions dans le respect « des règles de l’Art » (ses co-équipiers sont principalement choisis en fonction de ce dernier point). 

Aucune mission n’est acceptée tant qu’elle ne remplit pas les conditions de son succès : objectif et cadre clair, travail partenarial avec le commanditaire, champ d’expertise du Cabinet, déontologie respectée.

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ENGAGEMENT ET PHILOSOPHIE

Les engagements et la philosophie du Cabinet Delphine Vannier-Consulting sont les suivants :

Un accompagnement sur mesure et personnalisé pour un travail exhaustif, ancré dans la réalité de l’Entreprise avec ses contraintes, son marché et son Projet.

Des outils et une approche pragmatiques et adaptés, un reporting régulier et attesté, une force de proposition.

Une recherche de résultats et d’efficacité, un engagement à poursuivre la mission confiée jusqu’à ce que la solution soit jugée satisfaisante par son Client.

Un attachement au respect des codes de déontologie de ses métiers (code de déontologie des Psychologues, code de déontologie de la Société Française de Coaching).

Un engagement à prendre en charge une mission relevant de son domaine de compétences.

Un respect des valeurs de confidentialité, de neutralité et d’exigence.

Une relation de confiance et d’honnêteté : transparence sur l’aptitude à apporter des solutions efficaces et performantes.

Une adhésion totale au fonctionnement, aux valeurs et à la culture de l’Entreprise pour un étroit partenariat.

Une équipe réactive et disponible : répondre rapidement aux exigences de délais.