Le Cabinet Delphine Vannier-Consulting accompagne les collaborateurs des entreprises dans leur repositionnement, leur développement, et leur progression professionnelle.

Depuis plus de dix ans, le Cabinet accompagne des grands groupes, PME, TPE et Start Up à travers des missions de :

L’équipe du Cabinet Delphine Vannier-Consulting est composée de Consultants seniors experts diplômés en psychologie ou en ressources humaines et certifiés Coachs, ayant acquis une expérience de minimum 15 ans en Coaching et en Conseil en entreprise.

Chaque consultant est habilité à utiliser les méthodologies et les outils propres  à l’accompagnement, à l’évaluation, au diagnostic et au conseil en matière de ressources humaines.

Les coachs du Cabinet sont certifiés à la suite d’un parcours de formation approfondi et d’un examen auprès d’un organisme spécialisé, reconnu et référencé auprès du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Ils ont réalisé un travail sur eux-mêmes à titre personnel et sont supervisés à titre individuel et collectif dans le cadre de leur pratique. Ce travail incontournable est nécessaire pour accompagner de façon stricte et juste, la personne ou les équipes en conformité avec le respect du code de déontologie des psychologues et des coachs.

A l’origine du Cabinet, Delphine Vannier-Campet, Psychologue diplômée (Ecole des Psychologues Praticiens), intègre, en 1999, un Cabinet de conseil en Ressources Humaines puis devient rapidement Associée, en charge de créer et de développer le département Conseil RH et accompagnement, avec le concours d’une équipe de consultants psychologues et coachs certifiés. Dotée d’un très concret sens de l’entreprise et d’un goût prononcé pour l’entreprenariat, elle créé le Cabinet Delphine Vannier-Consulting en 2008.

Son ambition est de travailler pour ses clients avec un sens su service, de la qualité mais surtout du résultat dans un respect strict de la déontologie des métiers de l’accompagnement.

Certifiée au coaching professionnel centré sur la personne, puis au coaching des Organisations et des équipes, auprès de l’Académie du coaching, elle accompagne les acteurs d’entreprises depuis plus de dix ans, dans la poursuite de leurs objectifs.

Delphine Vannier-Campet s’entoure, dans son travail, d’une équipe de consultants diplômés, et expérimentés, partageant des valeurs fortes pour la réalisation de missions de conseil dans le respect « des règles de l’Art » (ses co-équipiers sont principalement choisis en fonction de ce dernier point). 

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ENGAGEMENT ET PHILOSOPHIE

Les engagements et la philosophie du Cabinet Delphine Vannier-Consulting sont les suivants :

Un accompagnement sur mesure et personnalisé pour un travail exhaustif, ancré dans la réalité de l’Entreprise avec ses contraintes, son marché et son Projet.

Des outils et une approche pragmatiques et adaptés, un reporting régulier et attesté, une force de proposition.

Une recherche de résultats et d’efficacité, un engagement à poursuivre la mission confiée jusqu’à ce que la solution soit jugée satisfaisante par son Client.

Un attachement au respect des codes de déontologie de ses métiers (code de déontologie des Psychologues, code de déontologie de la Société Française de Coaching).

Un engagement à prendre en charge une mission relevant de son domaine de compétences.

Un respect des valeurs de confidentialité, de neutralité et d’exigence.

Une relation de confiance et d’honnêteté : transparence sur l’aptitude à apporter des solutions efficaces et performantes.

Une adhésion totale au fonctionnement, aux valeurs et à la culture de l’Entreprise pour un étroit partenariat.

Une équipe réactive et disponible : répondre rapidement aux exigences de délais.